彭博经济学家Jamie Murray周四(8月6日)表示，英国央行周四的动作可能令那些预计其政策将出现重大转变的人感到失望。8比1的投票结果并不是非常鸽派的迹象，通胀报告的预期也是特别可靠。预计薪资增长将使央行在明年2月首度加息，11月加息的风险也不能排除。

　　他表示，我们之前预计会议纪要将显示货币政策委员会(MPC)内部出现8比1的分歧。这一预期是正确的，但是看到Martin Weale委员没有投加息票，Ian McCafferty成为了支持加息的唯一委员，我们感到惊讶。

　　我们此前认为，未来几个月将会出现第二位主张加息的委员，现在对于这一观点的立场更加坚定。更重要的是MPC内部其他委员的观点。

　　11月加息仍然是可能的，但是比2月的可能性低。然而，不能忘记英国央行是以数据为依据的。对于生产率将像央行所认为的那样快速增长，我们并不是那么有信心，然而薪资增幅将会继续增加加息动力。出于这个理由，依然预计央行将早于5月加息，这样一来，在发布2月通胀报告的同时加息，可能性最大。

　　预计今年下半年，将有更多MPC委员被说服，开始相信收紧政策是有好处的，在明年2月的通胀报告发布时，将有大部分委员投票加息。

　　英国央行依然预计2017年第四季度通胀率将在2.1%，这也暗示5月通胀报告以来收益率曲线趋陡的走势与英国央行的想法大体一致。

　　相对于生产率的上升，薪资如何变化对于中期通胀前景非常关键——工人的生产力越高，薪资在不抬升物价的前提下实现可持续增长的可能性就越大。

　　5月通胀报告发布以来，生产率似乎超过了预期，意味着薪资增幅的提升并未对企业利润产生压力。