中金网12月20日讯，由英国工业联合会（CBI）和招聘机构珀腾普斯公布的联合调查显示，尽管企业对脱欧带来的中长期影响感到担忧，但英国就业增长将会持续到2017年。

　　该报告共调查了353名受访者，后者一共雇佣了约120万名员工。报告显示，明年长期工作机会的增长将会超过临时工作机会。

　　不过招聘期望和去年相比有所放缓，那些声称将会增加员工数量的企业和预计会裁员的企业数量之比为28%。

　　尽管企业对英国脱欧带来的影响感到担忧，但对未来招聘的态度仍然积极。大概58%的受访者称他们担忧脱欧后将会更难获得技术移民。

　　约76%的受访者表示拥有一个多元化和包容性的员工结构对于企业获得成功是十分重要的。这也会有助于雇主吸引和挽留员工。

　　调查进一步指出，19%的企业预计会在2017年创建永久性岗位，2%的预计会创建临时岗位，26%的预计会创建学徒岗位。

　　CBI副会长乔什·哈迪（Josh Hardie）在评论调查结果时说道：“随着就业率创下历史新高，工作人数也比以往任何时候要多，英国劳动力市场的优势看起来将会在2017年产生积极的成果。”

　　“企业百分百会充分利用好脱欧的机会。但今年的调查显示对于英国作为就业机会创造地的长期吸引力存在着更大的担忧。制定正确的工业战略并理解清楚英国和欧盟的未来关系，将有助于确保以上担忧不会对劳动力市场的未来表现产生负面影响。”