加拿大皇家银行（RBC）在周一(11月6日)发布的汇市分析报告中称，加拿大10月份劳动力市场持续改善。

　　该行经济学家Josh Nye表示，加拿大的就业增长势头在10月份继续增长，就业人数上升了3.5万，远远超出了市场预期，而且除了整体数字之外，还有很多其他积极因素。

　　核心要点：

　　就业增长主要集中在私营部门，全职工作和工资增长(在几个省份的最低工资上涨的帮助下)继续从今年早些时候的低点回升。上周加拿大央行行长波洛兹关注的青年劳动力市场状况也有所改善，15-24岁的年轻人的就业人数增加了1.8万，劳动力参与率也在上升。另一种不那么积极的发展——失业率上升，平均工作时间小幅下降——但这不影响劳动力市场报告的整体积极场景。失业率仍比一年前低0.7个百分点，工作时间接近10年平均水平。

　　最新的就业数据强化了加拿大央行最新经济展望的一些主题。与上季度相比，就业增长的加速表明，GDP增速在第四季度回到了高于趋势的水平。更强劲的工资增长也符合他们的预期，即更严格的劳动力市场条件将会传导至工资水平，尽管有些滞后。最后，劳动力参与率的增加可能表明，在就业方面存在比零产出缺口更大的空间。总的来说，我们认为加拿大央行会对上周五的报告感到满意，但在上周表达谨慎的态度后，今年料不会再次加息。

　　亮点：

　　10月份就业人数增加了3.5万，这是连续第11个月增长，也是自6月份以来的最大增幅。

　　尽管就业人数强劲，但随着越来越多的人找工作，失业率上升到6.3%。

　　工资增长年率从4月份的0.5%上升到2.4%。10月份的增长得益于6个省份的最低工资上调，这些省份的工资涨幅均高于去年的涨幅。

　　10月份就业增长的大部分反映了建筑业就业岗位的大幅增长，这是由建筑业带动的。在过去一年中，服务业占加拿大就业增长的大部分，而服务业则更接近持平。

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