妈妈的选择从来就不容易，选自己被说自私，选孩子又失去自我，两者兼顾更是疲惫焦虑不堪。二孩时代，职场妈妈承受着前所未有的压力，特别是在女性就业率最高的中国。在家相夫教子是义务，在企业尽心尽职是责任，妈妈们到底要如何平衡？

　　现实

　　企业和女性买单的二孩政策

　　国家出台二孩政策以来，妈妈们由于种种现实掣肘，生育意愿不高。据无忧精英网调查显示，二宝让职场妈妈压力更大，时间和精力投入更难分配。另外企业用人的成本也更高了。

　　以广东最新产假规定，女职工的产假从原来98天，增加80天的奖励假，98天的产假工资由社保支付，但奖励假的80天工资、福利，则由企业承担。换言之，这个新的福利政策对于企业而言，负担更重。这样也间接增加了职场妈妈的就业难度，进一步造成性别歧视。所以二孩政策的成本压在了企业和女性身上，而归根结底还是压在了女性身上。

　　我国的婚姻法在对女性的保护上还有不足，加上二孩政策的后保障制度还不到位，都是造成女性不得不选择自我牺牲的无奈窘境。据全国妇联相关调查显示，80%左右的父母在选择是否生育二孩时，首先考虑的是公共服务因素，而面对没有0~3岁托管体系、医疗学位资源紧张、女性职场歧视等种种现状，生二孩自然顾虑重重。

　　现实

　　全职妈妈开始怒刷存在感

　　这两年亲子自媒体崛起，全职主妇们开始大刷存在感：“全职妈妈的24小时”、“谁还在说全职妈妈轻松”……呼喊全职不易，寻求理解和认同。这也间接说明二孩问题在慢慢凸显，没人带孩子的妈妈们只能无奈选择自我牺牲留守家庭。但是，除了无人理解的主妇辛劳，全职妈妈其实还有更严峻的问题要面对。

　　首先最大的就是经济问题，失去收入，家庭财产支配权是否能在自己手上；另一个就是和孩子的相处。当孩子长大后如何看待自己的主妇身份，妈妈是否还值得他骄傲。

　　很多妈妈忽视自己的独立，去保障婴儿，一边厢是自我隐忍的牺牲感，一边是孩子未来的愧疚感，妈妈与孩子变成互相吞噬，生活中矛盾不断。董卿近日在谈及自己亲子关系时表示，想要孩子变成什么样，自己就要先变成这样的人。和孩子一起成长，这对孩子也至关重要。

　　思考

　　法国妈妈的优雅 我们差的不只是制度

　　法国是一个不赞成“全职妈妈”的社会，不认可为了孩子牺牲自我。推着婴儿车的妈妈们也会精心打扮，踩着高跟鞋束着长风衣，很少有篷头垢面追着孩子高声喊叫的场景。确实，哺育孩子的艰辛人人都有，中国的妈妈们怎么就更需要呐喊去寻求理解呢？

　　其实法国妈妈洒脱的背后，有政府斥巨资建立的全日制托管中心，一个40天大的婴儿就可以入托，另外还有给力的政策，除了产假，父母一方（可以是爸爸）享12个月的育儿假，多子女的，父母一方可享长达3年的育儿假，并且政府买单，每月为育儿假提供补助。

　　有了这些制度保障，中国妈妈们的焦虑会缓解吗？不一定。80、90后中国父母们大部分是在祖辈的支撑下育儿，有爷爷奶奶外公外婆作为家庭生活、经济的强大根基，年轻人没有真正的独立，自己都处于没断奶的阶段，表现得自然更为娇气，付出一些牺牲一些便觉得委屈，要呐喊，可是成长就是这样的一个演变，要承担的越来越多，可这个过程里也有人生的感悟和快乐，却总是被忽视了。另一方面，年轻的父母更容易接受科学的养育观念，可是新兴的育儿理念、教育形态层出不穷，妈妈们从未停下过跟风的步伐，早教、补习班、保健品、进口婴幼用品……妈妈们的焦虑不只在政策，还关乎自己的修为和强大的育儿心。