前段时间，公募基金总数突破4000只的消息赚足了眼球。但聪明的投资者永远能找寻到最省时、省力的选基路径，刚刚出炉的“金牛基金奖”，成了他们甄别优质基金的新途径。

　　拥有基金业“奥斯卡”美誉的中国基金业金牛奖经过多年沉淀，已成为业内最具公信力的大奖之一，一般来说，能获得“金牛奖”的基金，都有着稳健优异的业绩支撑。

　　以刚刚斩获“五年期持续优胜金牛基金奖”的金鹰稳健成长为例，银河证券数据显示，金鹰稳健成长短中长业绩出色，尤其在去年股市遭遇熔断、全年震荡的市场中，金鹰稳健成长全年净值增长超高，在372只基金中排名第7。

　　有业内人士就指出，金鹰稳健成长作为一只偏股混合型基金，经历市场牛熊考验，兼具短期反弹能力和长跑耐力，风险控制能力较好，获评“五年期金牛奖”可谓实至名归。

　　值得关注的是，金鹰基金在不断提升投资管理能力，完善投研管理体系的同时，在人才激励上也建立了较为独特的“合伙人机制”，并完成了“开放、包容、多元、自主”创业平台的搭建。

　　另据了解，金鹰基金的“合伙人机制”将事业合伙人分成两类，一类是业务合伙人，另一类是管理合伙人。这样的划分，在于机制设计上考虑了不同群体的不同诉求，保障业务合伙人在收入层面分配的独立性和时效性，同时突出管理合伙人分享公司成长的一致性和长效性。

　　同时，金鹰基金在投研文化上，有着自己非常独特的一面，其倡导百花齐放、包容、多元的风格，通过产品策略和基金经理投资风格相匹配、基金经理投资风格与具体的考核目标相匹配，来确保产品的风险收益特征与不同投资者需求的匹配，满足投资者的不同投资需求。

　　这些综合因素，显然成就了金鹰基金在2016年的成长。据银河证券基金研究报告，金鹰基金去年的有效资产净值在113家基金公司中排名55位，较2015年跃升了8位。总资产管理规模接近1800亿元，较2015年增长超3倍；整体公募规模突破250亿元，连续两年翻番。