周三，根据英国招聘和就业联合会(REC)的月度调查显示，英国10月份的起始薪资创下自2015年11月以来的第二高涨幅。

　　REC指出，英国雇主正不得不提高薪资水平，以招募新员工，并应对退欧前变得愈发严重的欧盟人力短缺问题。

　　REC的首席执行官Kevin Green指出，许多欧盟人员因为目前面临的不确定性而离开英国。

　　Green表示，需要明确了解未来移民体系到底是怎样的。否则，当前的情况将愈发恶化，雇主将面临更为严重的人力短缺问题。

　　此前，英国官方统计数据显示，截至3月底的12个月，英国净移民数量降至3年低位，超过一半的降幅源于在英国脱欧公投后，欧盟公民离开英国且来到英国的人员减少。

　　英国央行在上周加息25个基点，并表示，市场利率预期央行将在未来三年将进一步加息25个基点。

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