中金网11月04日讯，圣路易斯联储一高级官员表示，从不同的角度来看美国的就业，劳动力市场比过去15年来的任何时候都要紧缩，失业率可能真的低至4.6%。不过，如果这是真的，则至少一百万长期失业的美国人要遭殃。

　　圣路易斯联储副主席威廉姆森（Stephen Williamson）表明，长期失业群体人数异常高企“可能掩盖劳动力市场的紧缩程度”。

　　威廉姆森的言论凸显美联储（FED）内部关于美国劳动力市场真实状况的激烈讨论。如果大部分美联储决策者认为就业岗位丰富，大部分美国人能够找到全职工作，那么美联储更有可能迅速升息。

　　9月约210万美国人被归为长期失业者，即失业时间达六个月或更长时间。美国长期失业人数已经萎缩，2010年初达纪录水平680万。但上次出现这一水平是在1992年，大萧条之前。

　　威廉姆森表示，这强烈暗示，长期失业人士中有很多人缺乏必要的技能来获得现在可行的工作，即所谓的不匹配问题。如果历史是一个指南，那么许多长期失业人士最终将完全退出劳动力市场。他称：“他们在任何情况下都不可能被雇佣”。

　　威廉姆森计算，如果约一半的长期失业者不计入劳动力的一部分，则美国失业率可能为4.6%，而非官方的5.1%。

　　不包括长期失业者在内亦表明劳动力市场为2000年以来最紧缩的程度。以上图表比较了空缺职位与长期失业人士的比例。

　　过去，美联储主席耶伦（Janet Yellen）认为，大多数长期失业者仍可以找到全职工作，如果劳动力市场恢复健康状态。这发生于1990年代经济繁荣时期。耶伦拒绝升息直到劳动力市场吸收更多所谓的闲置劳动力。

　　威廉姆森认为，历史证据为长期失业者带来些许安慰。大部分人不太可能找到好工作，将他们计入劳动力的一部分使得就业市场比原来真实的情况看起来更糟糕。危险在于美联储等待过长的时间仍没有升息，并且允许通胀失控。圣路易斯联储主席布拉德（James Bullard）一直呼吁现在升息。

　　即使耶伦接受这一观点，她亦可能永远无法公开表态。

　　最终决定哪一方是正确的在于薪资增长步伐。如果劳动力市场如威廉姆森预期的那样紧缩，薪资应该以2%以上的年增长率快速上升，这是2010年以来的普遍趋势。

　　尽管有零星的迹象表明薪资压力，但大多数员工的薪资持续缓慢增长。要么劳动力市场依然闲置，要么企业亦寻找其他途径抑制薪资，对美国工人而言，可能是一个更加令人不安的想法。